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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir dés que possible ** IDE EHPAD : 24 heures par semaine Roulement de base : Semaine 1 : Samedi - Dimanche / Semaine 2 : Mercredi - Jeudi Missions principales : Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des résidents dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers, Détermine les besoins de santé des résidents, les analyse et recherche les réponses adaptées Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du résident par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche Assure les transmissions aux équipes. Informe les familles de l'aggravation de l'état de santé d'un résident. Participe aux projets de vie et de soins des pensionnaires. Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité.). Domaine des Soins : Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.) Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) orthophoniste en CDI ou en Contrat d'apprentissage. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, les missions principales de l'orthophoniste sont les suivantes : Évaluation et accompagnement orthophonique - Évalue au moyen d'observations et/ou d'un bilan orthophonique - Rédige les bilans - Réalise la rééducation et l'accompagnement dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination en se référant au Projet Individualisé d'Accompagnement - Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées Ressource thérapeutique - Soutient et étaye l'équipe dans ses pratiques d'intervention auprès des élèves - Formalise et transmet du savoir professionnel - S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau - Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution - Contribue aux différents écrits institutionnels (PIA, synthèses, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.) - Coopère[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour le CAES, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'accueil du demandeur d'asile, la complétude de son dossier OFPRA, et la mise en œuvre de son orientation réalisée par l'OFII vers les structures du DN@, sous un délai d'un mois. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Missions : - Accueillir le demandeur d'asile, - Accompagner le résident dans sa demande d'asile (dossier OFPRA, recours CNDA, suivi DUBLIN etc.), - Mettre en œuvre les orientations de sortie vers les dispositifs du DN@, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement. Formation et/ou qualification souhaitées : DEES, DEASS ou diplômes de niveaux 5 et 6 (anciennement III et II) Connaissances[...]

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Chef de partie

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** contrat pour la saison hiver du 4 novembre au 24 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Il est responsable de la qualité de la prestation délivrée sur sa partie, définie par le chef de cuisine. Il coordonne la production et la distribution de cette partie dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Il encadre et motive son équipe dans cet objectif. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes au service de notre offre Premium All Inclusive. Du buffet, au service à[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Crugny, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Nous recherchons un auxiliaire de puériculture diplômé d'Etat "OU" un éducateur de jeunes enfants diplômé (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes professionnelles de la petite enfance. La capacité de la crèche est de 25 berceaux. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet de la structure, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages et son acquisition de l'autonomie en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (Structure fermée 3 semaines consécutives durant l'été au mois d'août : période non rémunérée). Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Tout est étudié pour le bien être des enfants et des équipes. Notre projet pédagogique riche et dynamisant mobilise les professionnelles autour de l'enfant. Vous serez en charge du suivi pédagogique et administratif de l'établissement, vous serez accompagné(e)par notre infirmière puéricultrice et nos EJE. Votre mission: - accueillir les enfants et les parents - manager l'équipe de 4 collègues pour chaque structure (gestion de 2 crèches) - gérer les plannings enfants et professionnels - collaborer sur le projet pédagogique, - mener des activités d'éveil - contrôler les protocoles - suivre les stocks et les commandes - organiser les réunions pédagogiques - faire le relais du gestionnaire Vous avez le sens du management, vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Amplitude horaire d'ouverture 7h00-19h00. Temps de travail de 35h sur 5 jours. - Mutuelle d'entreprise - RTT - Frais de transport - Prime d'astreinte

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Equipement industriel

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Finalité de l'emploi : Le/l'Assistante de Direction Business Développement facilite le travail du Directeur Business Développement. Il/elle le décharge des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les divers interlocuteurs de celui-ci. Il/elle assure la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise. * Relations fonctionnelles principales : - Rend compte au Directeur Business Développement. - Relations fonctionnelles : Direction Générale et autres services. Lien étroit avec les membres de la Division Business Développement. * Description des activités significatives : - Gérer l'accueil, l'intégration des nouveaux salariés de l'équipe commerciale ; - Gérer l'agenda du Directeur Business Développement ; - Gérer la messagerie internet ; - Organiser des déplacements (pour le personnel de l'équipe commerciale) ; - Réaliser la mise en forme et rédaction de documents divers (rapports, comptes-rendus de réunions, notes, courriers, documents commerciaux) ; - Gérer des dossiers : constituer, préparer, classer et archiver ; - Organiser des réunions (réunions en interne pour l'équipe commerciale, réunions en externe avec des prospects/clients)[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 51, Marne, Grand Est

Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d'Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre mission en tant que Contrôleur de Gestion Contrôleur de Gestion polyvalent pour assurer un double rôle en contrôle de gestion et en comptabilité, avec des responsabilités administratives sur les tâches suivantes : 1. Comptabilité Générale et Fournisseurs : - Préparation des dossiers de révision annuelles et des clôtures mensuelles. - Gestion des immobilisations et des bases de Taxes Professionnelles ainsi que des subventions d'investissement. - Comptabilisation et régularisation des abonnements. - Suivi des provisions (carrières, stocks) et saisie des opérations diverses (OD). - Collaboration avec la comptabilité fournisseurs pour la saisie des factures, les provisions, et la régularisation des écritures. 2. Contrôle de gestion : - Fourniture des analyses de performance aux Directeurs d'Exploitation, incluant les KPI industriels, la consommation énergétique, et la productivité. - Suivi et contrôle des stocks (produits finis, consommables, négoce), et valorisation. - Analyse des écarts de production et suivi des inventaires de site. - Préparation et suivi des[...]